薪酬管理概述(PPT 96頁)

關於薪酬的相關概念
二、薪酬的實質
三、影響員工薪酬的主要因素
四、薪酬管理
企業薪酬管理的基本原則
薪酬管理內容：
合理的薪酬模式：
合理的薪酬模式：
薪酬計劃與企業的成長階段：P302
六、衡量薪酬製度的三項標準
薪酬製度支撐戰略，體現文化
國家主要政策
三、典型薪酬類型及特征
工作崗位評價指標構成
二、確定工作崗位評價要素和指標的基本原則
工作崗位評價標準
工作崗位評價指標的分級標準
三、評價指標權重標準的製定
四、工作崗位評價結果誤差的調整
工作崗位評價方法
示例：某製造企業崗位評分結果
一、福利的本質
福利管理的原則
各類保險金及住房公積金的計算
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