員工自我管理與發展概述(PPT 48頁)

公司企業文化介紹
自我角色認知
高績效的時間管理
電話溝通技巧
有效溝通技巧
職業生涯規劃
課程大綱
研華的企業文化(一)
研華的企業文化(二)
研華的企業文化(三)
研華人的特質（一）
研華人特質（二）
每半年PE評核
建立工作價值觀
徹底執行準則
對研華新人的建議
怎樣評估新進人員是否有“執行力”
工作清單分析
時間管理的原則
時間管理的改進方法
良好的電話禮儀
怎樣接聽顧客的第一次來電
接聽抱怨電話的技巧
有效溝通
高績效的表達
傾聽的技巧
做一個有回饋的人
如何化解衝突
麵對衝突的5種反應模式
衝突化解的5種方式
如何與你的上司共事
3.采取主動，而非待命行事
職業生涯設計
員工發展方向
職業選擇考慮要素
職業生涯規劃的原則
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