優秀員工職業化NLP全景訓練教材(PPT 130頁)

一、《NLP—重塑心智模式》
二、《優秀員工職業化NLP全景訓練》
三、《NLP高效溝通》
四、《NLP團隊建設》
五、《NLP中層智慧》
六、《組織NLP行為學》
七、《NLP職業口才與成功》
八、《NLP中學生職業生涯規劃》
九、《NLP家庭親子教育》
個 人 經 曆
主要課程
培訓公約
倡導學習四“開”
N-L-P的內涵
NLP的實際操作
1. 職業人基礎
職業意識的冰山模型
1.2兩大基礎素養
從優秀走向卓越
自我解放 自我塑造
1.2如何走向成功
職業化能力（一）
職業化能力（二）
職業化能力（三）
如何管理自已走向成功:
自我管理的八大體係
職業化基礎素養20項修煉
2.職業化應對危機
常見職場危機常見職場危機類型
職業倦怠的征兆:
2.3 應對危機法寶──職業化
影視資料
與危機賽跑
職業化欠缺的18種表現
2.5 小心變成“植物人”
3.職業化的內涵
職業化到底是怎樣的?
職業化程度高的表現（1）
態度比能力更重要
“稻盛和夫"人生方程式
人格 理念最重要
職業化程度高的表現（2）
職業化常見的錯誤認識
3.3職業化的內涵
職業化的傳統概念
職業化是什麼？
積極思考
常見國際化職場準則
職業化員必備十二種動物精神
目標銳利的老鷹
冰山模型與職業化內容
４．職業心態塑造
什麼是職業心態
4.2職業化必備職業心態
職業化必備的18種職業心態
5.職業道德修煉
道德的內函
職業道德的內涵
職業道德與職業兗爭力
何謂敬業?
敬業精神缺失的十大表現
衡量是否敬業的四個指標
敬業經理人、員工的特點
工作中、生活中的兩種人
責任的三重含義
5.4職業化之團隊精神
團隊流行的原因
團隊合作對於組織的好處
團隊合作對於個人的好處
什麼是團隊?
職業化團隊的八項特征
6.職業化規範
6.1職業行為規範
6.2行為習慣規範
6.3職業形象規範
職業形象規範要點
恪守職業規範
堅守行為規範,從現在開始
7.職業意識修煉
何謂職業意識?
7.2 職業化必備職業意識
8.成為真正的企業人
8.2如何與上司相處
8.3如何與同事相處
8.4如何與下屬相處
8.5成為職業人的基本守則
成為真正企業人的二十項基本守則(1)
成為真正企業人的二十項基本守則(2)
8.6應對變革與挑戰
學會學習是你一生的財富
回想一下,我們學到了什麼?
快樂工作,快樂生活!
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