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3E薪資設計培訓課件(PPT 42頁)

所屬分類:
薪酬管理
文件大小:
959 KB
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相關資料:
3e薪資設計, 設計培訓, 培訓課件
3E薪資設計培訓課件(PPT 42頁)內容簡介
第一部分 薪資戰略定位 (10分鍾)
第二部分 3E薪資設計原則(20分鍾)
第三部分 崗位測評(20分鍾)
第四部分 真實的薪酬案例設計實踐(7小時)
第五部分 獎金、調薪、年度工資預算的設計方法與實
第六部分 薪點製、 3P理論、寬幅結構的講解和批判
Equity(公平、均衡)
外部均衡性示意
崗位要素選擇的標準
職位評價係統七因素的比重 TheWeightingofIPEFactors
因素一:職業技能
因素二:溝通技能
評估小組工作規則
在對每個崗位打分之前的職位介紹
一些需要注意的細節
崗位評價中的常見問題
崗位評價的利與弊
崗位評價不是一勞永逸
分數與崗位級別轉換表
三種企業戰略
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