優秀人才選用預留培訓課件(PPT 40頁)

我們迎來的變化
你認為招聘中最頭疼的問題
您感覺普遍人才質量
您認為人才流失的主要因素
招聘官如何“應變”
招聘麵試官的重要作用
冰山模型
關鍵素質
如何快速判斷崗位勝任素質要求
企業內部麵試官團隊認證項目
論:人到底善還是惡?
企業文化建設+落地項目
實戰分享:知名企業的人才養成計劃係列
個體行為——態度
激勵理論與實踐
內容型激勵理論
過程型激勵理論
目標設置理論
公平理論
影響工作滿意度的因素
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