人才的評價與提拔培訓課件(PPT 149頁)

為什麼要對人才進行評估
人才測評是什麼？
如何科學應用素質測評技術？
怎樣構建企業內部的人員評估體係？
如何通過測評發展員工能力
測評工具介紹
人才的評價與提拔
人事決策中常遇到的問題
係統預防
對人才測評的科學理解
人—職匹配假設
人才測評是企業18新利真人网 開發工作的基礎
構建以素質模型為基礎的人員評估體係
企業在人員評估工作中關心哪些問題？(續)
示例：企業招聘評估程序
製定個人發展計劃
常用的測評方法
5.2.1個人曆史資料研究
5.2.2心理測驗
心理測驗舉例–基本能力傾向測驗
心理測驗舉例–瑞文推理測驗
瑞文推理測驗樣題
心理測驗舉例– MBTI行為風格測驗
SP的特點
NF的特點
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