人才測評概覽(PPT 48頁)

§1 人才測評基本知識
§2 人才測評方法
§3 人才測評業務體係
§4 人才測評操作與實施
人才測評概覽
基本內容
§1 人才測評基本知識
什麼是人才測評
人才測評的原理
個體差異性原理
性別差異
年齡差異
人才測評方法
按測評的心理特質分
能力測驗
人格測驗
興趣測驗
動機測驗
按測試材料性質分
瑞文高級推理測驗
按測量方法分
問卷法
畫樹投射測驗
莫瑞（Murray）主題統覺測驗
羅夏墨跡圖投射測驗
按測量方式分
評價中心技術
評價中心技術的產生和發展
評價中心技術的主要內容
評價中心技術的特點
麵 試 技 術
人才測評服務項目
代理招聘
選拔與晉升
18新利真人网 普查（職業生涯規劃）
團隊匹配分析（組織診斷）
求職谘詢與就業指導
業務流程
人才評價中心部分客戶
先回答幾個QUESTION
人才測評是萬能的嗎？
有自己的人事部門，為什麼還要找人才測評機構？
人才測評是省錢還是費錢？
優秀的人才測評機構應該具備哪些條件？
..............................