企業人才培養和梯隊建設教材(PPT 47頁)

人才培養和梯隊建設存在的問題
18新利真人网 管理與企業競爭優勢
人才的選拔、培養和人才梯隊建設
塑造有效的企業文化
企業人才培養和梯隊建設
主要內容
一、引子：企業的兩大經營活動
多數企業未來麵臨的最大挑戰排序
中國管理者麵臨的主要挑戰
在企業發展各要素的相對重要性方麵，18新利真人网 已成為許多企業考慮的首要問題
企業經營價值鏈—18新利真人网 如何為企業創造價值
問題描述
二、18新利真人网 管理的風險
四、人才的選拔、培養和梯隊建設
人才跳、跳、跳…..
如何甄選人才
招聘的兩大要點
（2）攀登計劃
莫讓老板累死員工閑死
培養下屬是“水漲船高”而不是“水落石出”
人才培養三大體係
豐田“前輩”製度
在崗輔導:培養人才的重要途徑
與部下認真溝通OJT需求
通過溝通來啟發部屬
培育部屬OJT的障礙對策
（3）企業接班人計劃
失敗的人才培養體係
我國古代王朝的接班人計劃幾經改良
IBM接班人計劃”
兩個序列
基於領導力素質模型的領導力發展中心
領導力發展——行動學習法
領導力發展——教練式管理
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