勞動關係管理培訓教材(PPT 37頁)

擬定勞動關係管理製度
勞動合同管理
集體合同的協商和履行
員工溝通
職業安全衛生製度
勞 動 關 係 管 理
勞動關係管理
第一節 擬定企業勞動關係管理製度
一、擬定企業勞動關係管理製度框架
（二）、擬定企業勞動關係管理製度的基本內容
二、勞動關係管理製度製定的程序
第二節 勞動合同管理
一、起草勞動合同及各類專項管理
二、勞動合同的內容
（二）、約定條款
（三）、草擬勞動合同應注意的事項
三、建立勞動合同管理台帳
第二單元 勞動合同續訂和終止 管理
一、勞動合同續訂與終止管理
二、補償金核算
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第三節 集體合同的協商和履行
二、集體合同的形式與期限
三 簽定集體合同的程序和原則
（二）、訂立集體合同的原則
相關知識：集體合同
四、工會在調整勞動關係中的 地位
第二單元 集體合同的履行、監督和責任
第四節 員工溝通
滿意度調查
第二單元 員工溝通
二、員工溝通程序與方法
三、信息溝通製度
四、注意事項
第五節、職業安全衛生管理
二 執行勞動安全衛生管理製度
第二單元 職業安全衛生管理
二、建立職業安全衛生防護用品管理台帳
三、組織工傷傷殘評定
四、工傷保險待遇
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