勞動關係管理培訓教材(PPT 81頁)

重點內容：
勞動合同的訂立
勞動合同變更解除的條件
解除勞動合同的經濟補償
勞動合同的鑒證和程序
擬訂勞動合同
重點掌握：
勞動關係的特點
勞動合同的特征
訂立勞動合同的程序
勞動合同的法定條款
勞動合同變更的條件
勞動合同解除的情況
用人單位解除勞動合同的經濟補
第一節 勞動合同管理製度
第三節 勞動合同的概念和特征
訂立勞動合同的原則
簽訂勞動合同的過程
勞動合同的條款（法定條款）
勞動合同的期限
勞動合同的約定條款
勞動合同的變更
勞動合同的終止
第四節 勞動合同的管理體製
勞動合同鑒證的概念
勞動合同鑒證與公證
勞動合同鑒證與公證的區別
勞動合同鑒定的內容
勞動合同鑒定的程序
第五節 集體合同協商
集體合同的概念和特點
集體合同的有關問題
集體合同的格式
集體合同的變更、解除、終止和效力
..............................