企業人才需求培訓教材(PPT 41頁)

大學、教師、學生
企業、企業家（老板）
適者生存（老板、公司、職場）
民營企業人才現狀
民營企業人才對策
陽光公司具體人才需求
人生朋友原則
企業人才需求
主要內容
什麼是大學？
大學教授，何以為師？
大學生活-人生目標
東西方企業的差異
企業家的3個層次
當期企業家的多重角色
敬業的老板
三千三萬
當期中國企業家的抱負
戰略思維
（以下內容讓學生切記）服從老板6大守則
老板內心的安全感不能碰
老板的風頭和快感不能搶
老板喜歡的女人不能沾
學會借力使力
拿公司的事當自己的事
職場人脈資源
民營企業二次創業
人才短缺將是企業麵臨的最大風險
在18新利真人网 製度安排上：隨意性代替規範性
在18新利真人网 配置上：重學曆輕能力
在人才結構上：重視技術型人才輕視管理型人才
在激勵機製上：用物質刺激代替精神關懷
在人才開發利用上：重視人才引進，輕視人才培養
總結：中小型民營企業的18新利真人网 管理主要問題
18新利真人网 的數量短缺
對策一、企業家自身素質的提升
對策二、選人-育人-用人-留人
對策三、校企合作
鐵打的營盤流水的兵（軍隊、大學、企業）
人生的“10-30-60”原則
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