小微企業如何招人留人(PDF 40頁)

外部招聘
無職業階梯
內部招聘
職業階梯
培訓
無正式培訓
少許入職培訓
大量正式培訓
豐富的社會化活動
結果導向業績考核
結果導向/KPI
量化考核
評價性考核
行為導向/KBI
過程考核
發展性評價
利潤分享
廣泛
極少
雇傭安全
幾乎沒有
試用期後高度安全
豐厚的辭退補償
參與決策
極少
有抱怨機製
經常參與決策
工作描述
不清晰
嚴格定義
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