安全生產獎懲條例(DOC 49頁)

1、臨危不懼、挺身而出搶救事故，避免了人身傷亡和公司財產遭到損失者。
1、對違章指揮、違章作業視而不見，任其發展或隱瞞不報者；
1、當年無輕傷（含輕傷）以上人身事故，無各類非傷亡機電、運輸、設備、工程質量等事故。
1、總經理認為需要獎勵的員工，由辦公室負責申報。
2、各部、室認為需要獎勵本部門的員工，由本部門負責人申報。
2、在一周年內無一人次因“四違”被處罰或受到其它安全事故通報。
2、進行技術革新，從而改善了作業環境安全條件，效果顯著者。
2、違章指揮、違章作業造成隱患或事故而又嫁禍於他人者；
3、各隊認為需要獎勵本隊的員工，由隊負責人申報，送安監部和分管副總經理簽署意見後報總經理審批。
3、徇私舞弊、包庇違章人員者；
3、檢舉揭發和抵製違章作業、違章指揮，避免了事故發生者。
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