新員工培訓之為自己工作(PPT 71頁)

為自己而工作
轉變觀念(一)
更新觀念(二)
優勝劣汰，適者生存—不是第一第二，就被淘汰！
思考：
員工的需求：
工作是為自己，而不是別人
案例分享：為你自己工作
工作態度對比：
人才核心五要素
為你自己工作：
天道酬勤：
為你自己工作
自動自發
自我情緒管理
不找任何借口-自我情緒管理
成為企業最受歡迎的人：
自助者天助：
人脈存款----為感情開個帳戶
人脈—舍得：
人脈—進退：
人脈=“前”脈
融入團隊，增強協作
融入團隊、增強協作
沒有團隊精神的組織是一盤散沙
案例 —對人
細節—責任、認真、專注
細節的重要性
案例：蒙牛的目標倒推法
找方法提高工作效率
永遠維護企業形象
女士：
忠誠是無價之寶
不忠誠的表現
案例：出賣公司
案例：頻繁跳槽
人才忠誠與企業的興衰
職業生涯規劃
企業興亡，我有責任！
工作信條
王國維的人生三境界
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