某工程技術有限公司員工手冊(DOC 48頁)

董事長致辭.....7
公司簡介.....8
公司組織架構圖.....9
行政技術崗位配置圖（一）.....10
生產服務崗位配置圖（二）.....11
企業文化.....12
人事管理規定.....13
第一章 員工招聘和錄用.....13
一、招聘和錄用條件.....13
二、招聘程序.....13
三、招聘人員要求.....13
四、不可錄用人員.....13
五、臨時用工.....14
第二章 入職引導.....14
一、報到程序.....14
二、提交個人資料.....14
三、試用與轉正.....14
四、入職引導人.....15
第三章 員工工作.....15
一、工作時間.....15
二、員工考勤.....15
三、員工加班.....16
四、員工出差.....16
第四章 員工異動.....16
一、員工調動.....16
二、員工輪崗.....17
三、員工晉升.....17
四、員工離職.....17
1、離職類別.....18
2、離職手續.....18
3、移交手續.....18
4、事後工作.....18
5、離職囑咐.....19
五、員工資遣.....19
第五章 職務代理.....20
第六章 員工關係與溝通.....20
一、民主管理.....20
二、溝通渠道.....21
三、意見調查.....21
四、信息溝通.....21
五、申訴程序.....21
薪資福利待遇.....22
第一章 薪酬體係.....22
一、員工薪酬.....22
二、薪酬發放.....22
三、薪酬調整.....23
四、企業工齡.....23
第二章 五險一金.....23
一、勞動保險.....24
二、住房公積金.....24
第三章 員工生活.....24
一、員工宿舍.....24
二、員工夥食.....24
三、員工活動.....24
四、員工體檢.....25
第四章 員工休假.....25
一、法定節假日.....25
二、員工請假.....26
三、病假及待遇.....26
四、探親假.....26
五、婚假及待遇.....27
六、產假及其待遇.....27
七、喪假及待遇.....27
八、工傷假.....27
九、調休假.....27
十、帶薪年假.....27
十一、臨時休假.....28
十二、員工曠職.....28
勞動合同.....28
第一章 勞動關係.....28
第二章 適用範圍.....28
第三章 合同期限.....28
第四章 合同簽定、續訂、變更和解除.....29
第五章 完備調離手續.....29
第六章 離職麵談.....30
第七章 糾紛處理.....30
員工考核與發展.....30
第一章 員工素質考核.....30
一、考核的目的.....30
二、考核的用途.....30
三、考核的範圍.....31
四、考核的原則.....31
五、考核的內容.....31
六、考核的方式.....31
七、考核的時間.....31
1、月度考核.....32
2、季度考核.....32
3、年度考核.....32
八、考核結果的處理.....32
1、考核結果的保管.....32
2、考核結果的反饋.....33
3、考核結果的處理.....33
4、考核結果的申訴.....33
第二章 員工培訓.....33
1、新員工入職培訓.....33
2、部門業務培訓.....34
3、工作技能培訓.....34
4、管理技能培訓.....34
5、專業證書培訓.....34
6、其他培訓.....34
第三章 員工晉升.....34
1、競聘晉升.....34
2、輪崗晉升.....35
3、職業發展.....35
員工紀律規範.....35
第一章 員工守則.....35
第二章 員工行為規範.....35
第三章 員工保密守則.....36
一、保密範圍.....36
二、秘級確定.....36
三、保密措施.....37
四、保密協議.....37
第四章 日常工作守則.....37
第五章 員工義務權利.....38
一、員工義務.....38
二、員工權利.....38
第六章 職務行為準則.....39
一、基本原則.....39
二、經營活動.....39
三、對外兼職.....40
四、個人投資.....40
五、收受利益.....40
六、傭金和回扣.....40
七、交際應酬.....41
八、保密義務.....41
九、保護公司資產.....41
十、行為的自我判斷與谘詢.....41
行政獎懲管理.....41
第一章 員工獎勵.....42
一、員工表揚.....42
二、員工嘉獎.....42
三、員工記功.....42
四、員工晉級（或獎金）.....42
第二章 員工懲戒.....43
一、員工批評.....43
二、員工警告.....43
三、員工記過.....43
四、解除合同.....44
第三章 功過相抵.....44
網絡違規處分.....45
一、開除並追究經濟損失處分.....45
二、開除解除勞動合同處分.....45
三、記過或累犯開除處分.....45
日常辦公管理.....46
一、證章的使用.....46
二、會議室的管理.....46
三、辦公用品的領用.....46
四、消防須知.....46
五、環境與衛生.....46
1、辦公區域環境要求.....46
2、會議室環境要求.....47
六、電話禮儀.....47

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