18新利真人网 招聘與選拔培訓課件(PPT 43頁)

18新利真人网 招聘與選拔
招聘工作麵臨的挑戰
招聘工作發展的趨勢
人員招聘的目的
招聘失敗可能造成的成本損失
招聘的渠道與手段
內部招聘
內部招聘的特點
外部招聘 ——
網絡招聘的三種方式
招聘網站宣傳
網絡化招聘管理
外部招聘——
獵頭服務的標準化程序
典型的招聘程序
招聘錄用係統的特征
A測評的重要方式——麵試
麵試注意的幾點
測評的重要方式——麵試
Tools used 使用的工具
測評中心的關鍵成功要素
C測評的重要方式——心理測驗
D 能力差異與管理
能力差異與管理
從完成任務的角度看：人的總體能力
美國心理學家布蘭卡特發現：
能力差異與管理實踐
E 人格差異與管理
關於人格的眾家之說：
關於人格的概念：
人格的基本構成要素：
人格障礙的主要類型及行為表現：
F 態度與壓力管理
態度的性質
什麼是壓力？
請問：這是為什麼？
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