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某集團薪酬與考核評價體係優化設計方案(PPT 41頁)

所屬分類:
績效考核
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相關資料:
集團薪酬, 考核評價體係, 體係優化, 優化設計, 設計方案
某集團薪酬與考核評價體係優化設計方案(PPT 41頁)內容簡介
一、凱恩薪酬考評體係的現狀及初步診斷
二、凱恩薪酬考評基本思路
三、工資總額的確定
四、工作分析與崗位評價
五、薪酬模式與薪酬結構設計
六、績效考評
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