醫院績效考核與人事分配改革教材(PPT 70頁)

簡 介
引 言
提 綱
業績要求變化
國外醫院績效評價借鑒
績效評估
崗位工資製度
收支結餘的效益分配
醫院內部績效考核要素
薪酬設計要素
三、我的人事分配改革實踐體會
三元素分配向多元素分配轉化
按技術要素分配
技術要素分配的模式
醫院多元素分配比例
2003年管理體係效益情況
護士分級管理崗位聘任(2005.5)
《醫生組負責人製》體係
醫生組構成
醫生組負責人主要責任
病人選醫生流程
效益分配製度完善
門急診人次數
出院病人數
手術病人數
平均住院天數
醫院總收入
職工收益福利
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