職責優化與職位說明書撰寫輔導(PPT 49頁)

工作分析的5W1H
第1步、職能、工作要項現狀及問題分析
幾個重要的概念
幾個重要概念的關係
職能、關鍵成果領域及職責的分解思路
職位說明書撰寫流程
第2步、進行職能分解
第3步、提煉關鍵成果領域
演練：部門關鍵成果領域提煉演練
關鍵成果領域分解的四個確保
將部門關鍵成果領域分解到崗位
演練：部門關鍵成果領域分解到崗位演練
1、完成工作（職責）分解係統圖
2、標示其中的重點工作
3、將重點工作明確為關鍵成果領域
4、依關鍵成果領域撰寫職責
職位基本信息
職位在組織中的位置
職位目的
職位目的舉例
描述職位目的
演練：職位目的
職位說明書編寫之四——職責
演練：職位的職責撰寫
說明書編寫之五—工作聯係
說明書編寫之六—工作特征
任職資格填寫說明
外語及電腦技能要求填寫指引
綜合能力填寫指引
職位說明書撰寫與審核
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