激勵管理培訓教材(PPT 68頁)

行為、動機與激勵。
內容型激勵理論。
過程型激勵理論。
激勵的基本方法
第十章  激勵
本章的學習目的:
本章的教學內容:
本章的教學內容:
一、有關激勵的理論
二、赫茨伯格（Herzberg）的雙因素理論
三、奧爾德弗（Alderfer）的ERG理論
四、麥克利蘭（Meclelland）的成就激勵理論
五、佛魯姆（Vroom）的期望理論
六、亞當斯（Adams）的公平理論
七、斯金納（Skinner）的強化理論
八、波特（Porter）和勞勒（Lawler）的綜合激勵理論
啟示與應用：目標激勵
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