企業培訓師培訓教材(PPT 38頁)

如何提供高質量的培訓
人-崗匹配
補缺培訓
崗位描述—培訓需求分析的工具之一
我們要研究的問題
案例分析
二、為什麼
問題：
三、怎樣做
修訂崗位說明書的做法
設計崗位分析調查問卷
遵循崗位職務描述工作的基本步驟
調查、分析階段使用的工具——三個維度文件
崗位描述需考慮的問題
設計崗位規範書
寫清四個方麵的最低要求
【案例】18新利真人网 部有關人員崗位規範
設計崗位說明書
設計崗位說明書
案例：培訓部經理職務說明書
案例：培訓主管職務說明書
培訓主管職務說明書
撰寫崗位分析報告的方法
確定培訓方案
小結
練習題——單選練習
多選練習
簡答、技能題
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