麵試技巧培訓講義(PPT 159頁)

各種人才評價手段
搭配細節
名流明星告訴你 一雙肉絲毀所有
仙女姐姐這身確實體現了少女情懷，也非常淑女，可是為什麼看著這粉絲襪那麼別扭？
4.非結構化麵試
5.結構化麵試
勝任特征是結構化麵試的基礎
勝任特征分析
通用勝任特征
營銷類勝任特征
銷售人員任職要求（例）
技術類勝任特征
創意類勝任特征
基層管理者的勝任模型
中層管理者的勝任模型
高層管理者的勝任模型
測評要素
麵試技巧
6.行為描述麵試
行為麵試3種形式
（二）麵試問題及回答技巧
自我介紹例1：
自我介紹例2：
問題二：談談你的家庭情況
問題三：你有什麼業餘愛好？
問題四：你最崇拜誰？
問題五：你的座右銘是什麼？
問題六：談談你的缺點
問題七：談談你的一次失敗經曆
問題八：你為什麼選擇我們公司？
問題九：對這項工作，你有哪些可預見的困難？
問題十：如果錄用你，你將怎樣開展工作？
問題十一：與上級意見不一致時，你將怎麼辦？
問題十二：我們為什麼要錄用你？
問題十三：你能為我們做什麼？
問題十四：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”
問題十五： 你希望與什麼樣的上級共事？
問題十六：你最低的薪金要求是多少
問題十七：你還有什麼問題嗎？
（三）麵試禁忌
（四）麵試後策略
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