職業發展規劃與員工培養教材(PPT 92頁)

職業發展規劃與員工培養
一.誰是你職業發展的主宰?
二.企業規劃了你的發展
二.企業規劃了的發展
三.從個人出發的職業規劃
Value價值觀
第二講:優秀員工培養
1.把自己變得勇於負責任
1--1不要指責和埋怨
1--2勇於承擔責任
1--3培養責任感
1--4調整”我們----他們”的心態
調整心態
勇於負責的羅盤
2.明確目標,全力以赴
2—1明確生命的意義和目標
2—2確定目標的作用
2—3協調你的目標體係
2—4確定你的價值觀
“全力以赴”的羅盤
3.製定自我發展規劃
3—1規劃是人生的北鬥星
3—2北鬥星的五個點是什麼
3—3描繪你的行動計劃
3—4執著----成功的關鍵
自我發展規劃羅盤
4.有效溝通
4—1溝通中存在的問題
4—2信息過載的應對
4—3把握溝通的要素
4—4價值觀過濾器
4—5溝通的3V方法
4—6與他人建立融洽人際關係
4—7成為優秀的傾聽者
有效溝通羅盤
5.分清主次/要事優先
5—1效率不高的原因
5—2區分先後次序
5—3樂於授權
分清主次的羅盤
6.遵守團隊遊戲規則
6—1理解PIP模型
6—2營建人際網絡
6—3與上司有效溝通
6—4做一名有團隊精神的人
團隊建設的羅盤
7.歡迎變革
7—1人們為什麼抵製變革
7—2學會抑製你的恐懼
7—3了解變革的四個階段
7—4重新建立信任
歡迎變革羅盤
8.保持積極心態
8—1檢點自己的態度
8—2放棄“權利”心理
８－３戰勝消極心態
８－４引導自己的潛意識
積極心態羅盤
９．快樂工作
9-1準確及時地自我評估
9-2主動尋找工作樂趣
9-3主動尋找生活樂趣
樂趣羅盤
10.建立以服務為導向的理念
10-1服務的重要性
10-2培養良好的對客服務習慣
對客服務羅盤
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