員工職業生涯規劃教材(PPT 49頁)

１、掌握職業生涯及其管理的含義；
２、熟悉主要職業生涯理論；
3、理解彈性職業生涯有關理念；
4、利用所學設計自己的職業生涯；
5、掌握德魯克自我管理精髓；
6、領悟自我管理及其技能。
一、基本概念
（一）職業生涯（ 職業經曆）P449
指個人職業生活的發展和變化曆程。
（二）職業生涯管理
二、職業生涯理論
（一）中國傳統文化的觀點
（二）薩伯的職業發展階段理論
（三）施恩的職業錨理論
（四）霍蘭德職業選擇論
（五）職業興趣類型
第九章 【學習目標】
第一節 職業生涯管理概述
（二）職業生涯管理
（二）薩伯的職業發展階段理論
（三）施恩的職業錨理論
4、影響因素
5、八種基本職業錨
第二節 彈性職業生涯開發
二、彈性職業雇員
（二）從使用雇員到提升雇員
三、彈性職業計劃要素
四、職業生涯自我規劃五步法
五、選擇適合自己的職業
四、選擇適合自己的職業
第三節 自我管理
品味經典：德魯克的自我管理
自我管理基本內容德魯克
我是誰？
二、自我心理管理
（二）情緒良好
（三）應對挫折
2、人際關係和諧原則
（一）規範言行，儀態大方
——服飾語
——儀表語
四、自我形象管理
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