職業生涯規劃培訓課件(PPT 83頁)

職業生涯規劃
服務理念（一）：客戶永遠是對的
導 言
99%人生是這樣度過的
你有人生目標嗎？
生涯彩虹圖
職業規劃對個人的6大功效
人生需求的層次
實戰篇
行動計劃之---政策保證
職業生涯規劃六步走
職業生涯規劃精要
職業生涯規劃的內容
職業興趣六邊形
人崗匹配原理
人崗的四大匹配模式圖
職業價值觀的誤區
職業價值觀的調適
職業生涯維度
員工職業發展的基本模式
員工職業發展的三個方向
職業生涯成功方向的多樣性
8種職業生涯成功方向
忠於自己還是忠於企業？
生涯承諾的含義
生涯承諾與組織承諾
生涯承諾產出對個人與組織的意義
員工個人目標與組織目標
生涯規劃的內容－目標確立
內職業生涯VS外職業生涯
設定目標的原則
小組PK
職業發展雙重通道的設計思想
例：華為公司的五級雙通道
雙通道的延伸模式
找到你的生涯成功路徑
個人職業生涯發展路徑A
個人職業生涯發展路徑B
職業規劃實踐所遭遇的三大挑戰
生涯發展的影響因素-個人因素
生涯發展的影響因素-外界因素
職業生涯危機的成因與對策
後規劃篇
為企業打工還是為自己打工？
企業與員工的本質
公司就是員工發展的“船”
提高你的使用價值
平衡的職業與生活規劃
尋找企業內的“導師”
我的導師在哪裏？
盯著你的目標向前飛躍吧！
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