某公司績效考核體係的再設計論文(PDF 67頁)

表2．1考評者及其優缺點表????????15
表4．1績效指標SMART原則表?30
表4．3 HLDY公司企業級KPI表32
表4-4銷售部KPI表?32
表4．5銷售部長個人KPI表?33
表4-6銷售部長工作業績考核指標表34
表4．7銷售部長工作能力考核指標表34
表4—8銷售部長工作態度考核指標表34
表4．9 HLDY公司銷售部長的績效指標的權重設計表36
表4．10銷售部長工作業績考核標準表?37
表4．11銷售部長工作能力考核標準表?38
表4．12銷售部長工作態度考核標準表?38
表4．13銷售部長月度考核表表39
表4．14銷售部長年度考核表表40
表5．1考核主體及考核方式表?43
表5．2公司員工考核周期43
表5．5績效改進計劃表?48
表5．6績效結果比例分布表?50
表5．7月度考核等級表?5l
表5．8年度考核等級表5l
表5-9薪酬級別調整表5l
附錄l生產部部長關鍵績效指標及權重?6l
附錄2質管部部長關鍵績效指標及權重?．62
附錄3財務部部長關鍵績效指標及權重?．63
附錄418新利真人网 部長關鍵績效指標及權重．64
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