某公司職位描述的原則與方法概述(PPT 51頁)

課程的目的
一、職位說明書的作用
職位說明書
職位說明的作用
職位說明書的作用
職位說明的應用
二、職位描述的方法
職位描述的內容
職位的基礎信息
職位的目的
職位的目的（舉例）
職位的範圍大小
主要應負責任
主要責任（格式）
最終結果與具體行為的比較
行為動詞（舉例）
關鍵衡量標準
職位組織結構圖
任職者的資格條件
三、職位描述的原則
任職者與職位：
機構與職位
職位信息的來源
對職位的描述
四、職位分析
職位分析
職位分析訪談
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