人員的招聘與選拔培訓課件(PDF 72頁)

6.1.1 招聘的概念
招聘是現代組織管理過程中一項重要的工作，是
18新利真人网 管理活動的基礎，它直接關係到組織各
級人員的質量和各項工作的順利開展。
6.1.2招聘與選拔的聯係和區別
6.1.3招聘的重要性
6.1.4評價招聘工作的標準
（1）有效性。
（2）可靠性。
（3）客觀性。
（4）廣博性
6.2招聘與選拔的程序
人員招聘的基本程序可分為以下四
階段：
第一階段：分析工作，確定崗位任務與人
員素質要求。
第二階段：找到職位申請者。
第三階段：從職位申請者那裏得到信息。
第四階段：人員招聘的決策。
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