精英人才招聘之篩選雇傭保留(PDF 36頁)

搭建內部和外部人才庫
關注內部流動性
提高效力—招聘的質量優化人才獲取的效率
效率提升: 關鍵挑戰
?最小化在日常任務處理方麵的時間付出
?在確保應聘者良好體驗的同時獲取盡可能全麵的信息
?在兼顧本地化需求時確保全球一致性
?最大化你的信息來源渠道
..............................