如何打造高效的培訓體係(PPT 38頁)

使培訓工作責任明確，分工合理，加強部門間橫向配合，
減少協調成本，提高培訓工作運行效率
有利於克服培訓的隨意性，規範和加強培訓管理，
提高培訓質量，增強培訓效果。
有利於對培訓進行整體規劃，並結合員工職業生涯，
使人才培養工作更加符合人才成長規律，
提高員工參加培訓的積極性和主動性，促進培訓的長期可持續發展。

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