成功的培訓管理講義(PPT 61頁)

獲得工作技能
開發員工潛能
幫助員工職業發展
改變員工工作態度
認同組織文化
確定培訓內容
培訓方法比較
選擇培訓方法的原則
(五)、培訓活動組織實施
培訓師的選擇與溝通
培訓前準備工作
培訓中工作
培訓後工作
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