新人基礎培訓課件(PDF 94頁)

一、培訓目的
透過符合企業管理學習理論的人性化培訓，樹立泰康培訓品牌，
提高營銷人員在市場上的競爭力。 二、期望效果 改頭換麵、脫胎換骨
1、新人充滿自信和熱忱、養成團隊合作精神；
2、認同保險行業、對銷售充滿信心；
3、認同泰康人壽的企業文化與經營理念；
4、了解保險基本知識與保險銷售流程；
5、坦然麵對工作過程中遇到的困難和挫折； 三、主體課程：
1、精神建設；
2、保險觀念；
3、商品知識；
4、銷售技巧；
5、行政處理 四、參訓條件
符合公司招聘條件，通過公司麵試的新進人員。 五、培訓時間與方式
時間：兩周
方式：第一周—— 基礎理論周；
第二周—— 實戰演練周。 六、培訓人員配備
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