工作分析培訓教材(PPT 40頁)

1、什麼是工作分析
2、為什麼要做工作分析
3、怎樣做工作分析
4、如何填寫調查問卷
5、如何編寫崗位說明書
6、格力博集團工作分析安排
主講內容
1.1 什麼是工作分析
1.3 工作分析的成果
2.1 工作分析的內容是崗位，它是構成組織的基本單元
2.2 工作分析有助於組織改進、職責優化
2.3 工作分析和人力管理其他模塊之間的關係
3.1 工作分析通過以下四個方麵對崗位進行研究
3.2 工作分析的方法有如下幾類
3.4 工作信息的收集方法—調查問卷
3.5 工作信息的分析
3.6 工作分析中需要引起注意的幾點
4.1 工作分析調查問卷包含的主要項目
4.1.1 第一部分：基本情況
4.1.2 第二部分：崗位目的
4.1.3 第三部分：工作職責
4.1.4 第四部分：工作流程
4.2 其他相關部分
4.2.2 對任職者的基本要求
4.2.2.1“本崗位必備的能力”中“基本工作技能”的描述方式
4.2.2.2“本崗位必備的能力”中“專業能力”的描述方式
4.2.2.3“資格證書”的描述
4.2.2.4 “上崗培訓要求”的描述方式
5.1 編製崗位說明書的目的
5.3 規範的崗位說明書應包含如下內容
5.4 崗位說明書編製可以參考的依據
規範的崗位說明書示例及應用（1）
在此過程中，需要各級人員的配合和支持
6. 本次工作分析的整體工作流程如下

..............................