人才管理中的激勵(ppt 36頁)

人才管理中的激勵(ppt 36頁)內容簡介

一、激勵概述
二、管理中人的需要
三、雙因素理論
四、管理中人的期望
五、管理中的公平問題
六、管理中人的挫折問題
七、激勵應注意的其它問題

一、激勵概述
一、什麼是激勵

廣義：激勵就是調動人的積極性和創造性。
狹義：激勵是一種能使人們將外來刺激內化為自覺行為的刺激，促使完成目標的行為處於高度激活狀態的某些心理需求的外在因素。
一、激勵概述
二、人的行為模式

人為什麼工作？

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