某電氣有限公司新員工麵試技巧培訓教材(PPT 35頁)

招聘麵試的原則
招聘麵試的標準
有效麵試的三個流程
-麵試前準備
-麵試階段
-麵試後評估
新員工麵試技巧培訓
麵試前準備階段
麵試階段——開場白
麵試階段——主要背景回顧
麵試階段——行為事例回顧
冰山素質模型
行為麵試需要收集的信息
如何判斷行為？
行為描述式問題的設計要點
如何了解行為細節
練習：
唐駿麵試題
問題舉例：應屆生
行為麵試法的技巧
STAR原則
麵試階段——附加信息詢問
麵試階段——結束麵試
麵試中的注意事項
麵試後的評估階段——評估依據
麵試綜合評估
專業部門麵試和HR部門麵試
部門經理與18新利真人网 經理在18新利真人网 管理中的分工
專業麵試官關注要點（針對應屆生）
之一，選擇優秀的人還是合適的人？
之二：問銷售人員酒量如何？能否適應去KTV等場合？
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