職業生涯規劃培訓教材(PPT 54頁)

職業生涯規劃概述
職業生涯規劃的有關理論
個人的職業生涯規劃
員工職業生涯管理
第9章 職業生涯規劃
本章內容：
教學目的和教學要求
§9.1 職業生涯規劃概述
本節內容：
一、職業生涯規劃的含義
2.職業生涯
3.職業生涯規劃
二、職業生涯的特點
三、職業生涯發展的階段
1.職業生涯階段的四分法
2.職業生涯階段的三分法
四、職業生涯規劃的作用
2.職業生涯規劃對組織的作用
§9.2 職業生涯規劃的有關理論
一、職業錨理論
1.職業錨類型
2.職業錨的自我評價
二、人生三大周期理論
三、職業生涯選擇理論
霍蘭德職業興趣測驗
2、氣質與職業匹配理論
氣質類型
氣質與職業匹配
§9.3 個人職業生涯規劃
一、影響因素
二、步驟
自我評估練習舉例
職業生涯規劃表
三、職業保持
§9.4 員工職業生涯管理
一、涵義
內 容：
二、職業生涯管理與員工培訓的關係
三、職業生涯管理中的角色
四、職業路徑
2.橫向職業路徑
3.網狀職業路徑
4.雙重職業路徑
五、職業生涯管理麵臨的問題及對策
組織社會化的三個階段
2.職業停滯
解決職業發展停滯問題的方法：
3.工作與家庭之間的平衡
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