員工招聘管理概論(PPT 67頁)

第一節人員招聘概述
第二節人員招募
第三節人員甄選
第四節招聘效果評估
第五節成功應聘
第五章學習目標
第五章員工招聘
案例點擊：IBM招招聘程序
點擊：奧美廣告公司招聘創意部職員
招募者應具的素質
（二）外部招募
推薦與自薦
網絡招聘
其他方式
（三）案例分析
二、甄選的基本過程
（一）微軟
（四）寶潔
（六）西門子
（三）管理評價中心
1、公文筐測驗
2、無領導小組討論
3、管理遊戲
4、角色扮演
討論：
六、錄用決策
一、成本效益評估
二、數量與質量評估
三、信度與效度評估
一、擇業影響因素
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