奇正集團工資管理製度.doc11

正集團工資管理製度

（草案）

第一章　工資理念

（目的）

第一條為了謀求奇正集團可持續發展，並統一工資管理規範，特製定本製度。

（適用）

第二條本製度適用奇正集團公司全體在冊員工。

（工資結構）

第三條工資結構如下圖所示。（參閱圖1）

基本工資

津貼

工資結構獎金

職務工資

圖1奇正集團工資結構圖

（工資依據）

第四條工資確定的依據是職務，以及在履行職責過程中表現出來的業績、貢獻、才幹與姿態。在工資確定依據上，不考慮員工的工齡、年齡與家庭負擔。

（方針）

第五條奇正集團的工資方針是，鼓勵每個員工承擔起職務工作的責任，按職業化的要求努力工作，使所擔當的職務價值充分發揮起來。

（宗旨）

第六條 奇正集團將通過工資杠杆，吸
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