某公司績效考核實施製度範本(PPT 34頁)
某公司績效考核實施製度範本(PPT 34頁)內容簡介
1.本公司員工工資結構為職能工資+生活費用+績效工資，
績效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費用每月按時發放，
績效工資按月累積至年中和年末時，根據績效成績發放。
2.員工試用期為3個月,試用期間工資標準為其試用崗位的試用工資。（工資標準見附表）
3.試用期滿必須經過考核，考核合格者，
..............................
績效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費用每月按時發放，
績效工資按月累積至年中和年末時，根據績效成績發放。
2.員工試用期為3個月,試用期間工資標準為其試用崗位的試用工資。（工資標準見附表）
3.試用期滿必須經過考核，考核合格者，
..............................
用戶登陸
績效工資熱門資料
績效工資相關下載