18新利真人网 之以人為本培訓課件(PPT 86頁)

5.1a 工作的組織和管理
5.1b 員工績效管理係統
5.1c 聘用與晉升
5.2a 員工的教育培訓與發展
5.2a（1）識別基於行動計劃的培訓需求
5.2a（2）建立多層次培訓體係
5.2a（3）輸入人員意見和組織知識資產
5.2a（4）提供各種方式的教育培訓
5.2a（5）強化新知識和技能的應用
5.2a（6）教育培訓有效性評估
5.2b 激勵和職業發展
5.2b（1）四大職業發展通道設置
5.2b（2）全方位、開放的職業發展
5.2b（3）職業生涯管理
5.2b（4）多元化的激勵體係
5.2b（5）長效激勵機製
5.3a 工作環境
5.3b 員工支持和滿意

..............................