18新利真人网 管理師培訓課件(PPT 81頁)

我國勞動立法新發展
集體協商內容與特征
集體勞動爭議與團體勞動爭議
重大突發事件管理
和諧勞動關係的營造
工作壓力管理與員工援助計劃
我國勞動立法的新發展 ● 引子
我國勞動立法的新發展
勞動製度新規範
勞資領域的普遍性問題
勞動合同法的立法意義
勞動爭議製度新規範
勞動爭議解決機製
勞動爭議調解仲裁新問題
勞動合同製度新規範
勞資領域的普遍性問題（立法背景）
勞動合同簽約率低
勞動合同短期化
資方侵權案件時常發生
勞動法的監督檢查薄弱
勞動合同法的立法意義（需要）
構建發展和諧穩定勞動關係的需要
強化勞動立法的需要
完善勞動法律製度的需要
完善勞動合同製度、合理規範勞動關係的需要
「勞動合同法的立法原則」
勞動合同法新規
勞動合同的訂立、內容和期限
訂立原則、書麵形式、合同內容、合同期限、合同效力．
勞動者的權利義務
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