職業計劃與職業管理培訓課件(PPT 36頁)

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練習題
一 職業發展理論
1 職業發展階段理論
1·1 工作準備階段
耐人尋味的事
1·2 進入組織階段（起步期)
1.2.1 進入組織階段的最主要的問題
1.2.2 形成現實的震蕩的原因
中國青年報網絡調查顯示
1.2.3 幫助員工克服現實的震蕩的辦法
1·3 職業早期階段(成長期)
1·4 職業中期階段(成熟期)
麵臨的問題與避免
1·5 職業晚期階段(衰老期)
2 職業錨理論
2·1 職業錨的組成
2·2 職業錨的特點
2·3 職業錨的類型（1）
職業錨的類型（2）
二 職業計劃與職業活動1 職業計劃
1·1 職業計劃的含義
1·2 職業計劃的內容
2 個人職業活動
3 職業計劃的決定因素
三 職業管理
1 職業管理的含義
2 職業管理的主要內容
2·1 職業路徑的內容
2·2 工作─家庭平衡計劃
四 運用職業計劃和職業管理，
幫助企業與員工共同發展
2 對組織而言

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