勞動關係管理培訓教材(PPT 55頁)

關於醫療期的時限規定？
勞動合同應該在什麼時候簽訂？
形成勞動關係的要素有哪些？
勞動關係和勞動法律關係的區別？
怎麼處理勞動關係，最節約18新利真人网 成本？
18新利真人网 管理有哪六大模塊？
學習目標
先熱身一下
勞動關係管理的相關概念
勞動關係管理的主要內容
勞動合同
勞動合同管理
勞動合同文本的準備
無固定期限勞動合同
勞動合同約定條款（5）
關於試用期（6）
關於培訓
勞動合同的訂立和變更
用人單位解除勞動合同
提前30天,或多支付一個月工資（3）
提前30天按程序裁員（4）
優先留用人員（4）
勞動者單方解除勞動合同（3）
不得解除勞動合同的條件（6）
補償金的發放（6）
集體合同
集體合同的形式與期限
簽訂集體合同的程序和原則
工作時間與最低工資標準
勞動爭議處理製度
勞動關係的協調形式之一——用人單位內部勞動規則
勞動關係的協調形式之一——用人單位內部勞動規則
勞動關係的協調形式之一——企業民主管理製度
職業安全衛生管理
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