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某家居集團員工手冊(DOC 104頁)

所屬分類:
員工管理
文件大小:
23732 KB
下載地址:
相關資料:
集團員工手冊
某家居集團員工手冊(DOC 104頁)內容簡介
一、.....歡迎辭.....1
二、.....集團簡介.....3
(一).....歐亞達概況.....3
(二).....歐亞達發展史.....4
(三).....歐亞達榮譽.....6
三、.....企業文化.....8
四、.....員工關係.....9
五、.....行為規範.....11
(一).....工牌.....11
(二).....著裝.....11
(三).....儀容儀表.....11
(四).....工作語言.....11
(五).....行為舉止.....12
(六).....電話禮儀.....13
(七).....接待禮儀.....14
(八).....員工交往.....14
(九).....工作協作.....15
(十).....公共衛生.....16
六、.....行政管理.....17
(一).....辦公用品管理.....17
(二).....宿舍管理.....17
(三).....用餐管理.....17
(四).....保密規定.....18
(五).....工服管理.....18
七、.....考勤管理.....20
(一).....上下班時間.....20
(二).....遲到、早退、曠工.....20
(三).....加班.....21
(四).....事假、病假.....21
(五).....全勤獎.....21
八、.....入職管理.....23
(一).....二級公司員工(總經理除外).....23
(二).....集團總部員工(部門總監除外).....23
(三).....二級公司總經理和集團部門總監.....24
九、.....員工晉升.....26
(一).....二級公司基層員工晉升.....26
(二).....二級公司部門經理晉升.....26
(三).....集團總部員工晉升.....27
(四).....晉升表單.....27
十、.....內部異動.....28
(一).....二級公司基層員工在本單位異動.....28
(二).....二級公司基層員工跨單位異動.....28
(三).....二級公司部門經理異動.....29
(四).....集團總部中基層員工異動.....29
(五).....二級公司總經理和集團部門總監異動.....30
十一、.....辭職管理.....31
(一).....二級公司中基層員工辭職.....31
(二).....集團總部中基層員工辭職.....31
(三).....二級公司總經理與集團部門總監辭職.....31
十二、.....辭退管理.....33
(一).....二級公司中基層員工辭退.....33
(二).....集團總部中基層員工辭退.....33
(三).....二級公司總經理與集團部門總監辭退.....33
十三、.....薪酬體係.....35
十四、.....公司福利.....38
十五、.....績效管理.....42
(一).....集團製訂年度經營目標.....42
(二).....目標分解到各區域.....42
(三).....各區域目標分解到責任單位.....42
(四).....製定階段實施計劃.....42
(五).....跟進輔導/過程控製.....42
(六).....月度考評與反饋.....43
(七).....年度綜合考評.....44
(八).....有效反饋與獎懲承兌.....44
十六、.....員工培訓.....45
十七、.....獎懲製度.....47
(一).....獎勵的種類.....47
(二).....獎勵的條件.....47
(三).....獎勵的申報.....47
(四).....懲處的行為.....48
(五).....懲處的種類.....48
(六).....批評(一類規定).....48
(七).....通報批評(二類規定).....49
(八).....警告(三類規定).....50
(九).....嚴重警告(四類規定).....51
(十).....辭退(五類規定).....52
(十一).....民事、刑事責任.....54
(十二).....各等級懲處的執行標準.....54
(十三).....懲處的審批權限.....54
(十四).....懲處申訴.....55
十八、.....財務製度.....56
(一).....歐亞達集團員工出差費用控製標準.....56
(二).....出差的話費標準.....56
(三).....差旅費報銷管理辦法.....57
(四).....差旅費各城市等級對照表(表一).....58
十九、.....內部競聘.....62
(一).....競聘目的.....62
(二).....競聘條件.....62
(三).....內部競聘《日常表現》評分標準.....62
二十、.....安全製度.....64
(一).....消防安全.....64
(二).....計算機與網絡管理製度.....65
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