80和90後員工職業心態管理教材(PPT 39頁)

未來商戰時代——職場上的你
80、90後的一些典型特點：
80、90後的4大突出特點：
社會對80、90後的影響：
80、90後的想要什麼？
80、90後在職場上的11大表現
80、90後4大優點
世界500強企業極力推崇的理念及價值觀
你們有以下特點嗎？
有執行力的人才像
如何樹立正確的職業心態？
職業心態
心態的兩種類型
兩種心態的不同特征
忠誠心態——服從是第一位的
勇於承擔任務
不忠心常見的表現
敬業心態——肯幹才有機會
別惹上司不快
責任心態——綜合素質的集中體現
責任心態
進取心態——用學習保持你的能力
以正直的心態待人
樹立良好的時間觀念
自信人生最美麗
不思進取，必遭淘汰
用學習的能力來保持你的衝勁
態度就是競爭力
80、90後的3大能力
用生命去執行
越越雇傭關係
點燃企業管理，成就卓越
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