工時休假報酬福利篇案例彙總(PPT 87頁)

我國勞動法律法規中有關工時的規定有哪些？.....4
實行綜合工時製的員工超時工作，企業要付加班費嗎？.....4
實行不定時工時製的員工，有加班加點一說嗎？.....6
休息日加班可以用補休代替加班費嗎？.....7
法定休假日加班可以用補休代替加班費嗎？.....9
加班費糾紛，誰有舉證責任？.....9
員工能長期請事假嗎？.....10
員工能長期請病假嗎？.....11
什麼是勞動報酬？.....12
職工福利費屬於勞動報酬嗎？.....14
試用期勞動報酬有哪些規定？.....15
法定帶薪假期有哪些？.....17
帶薪年休假的勞動報酬有哪些規定？.....19
帶薪產假的勞動報酬有哪些規定？.....20
事假期間的勞動報酬有哪些規定？.....20
病假期間的勞動報酬有哪些規定？.....22
什麼情況下用人單位能合法扣減員工勞動報酬？.....23
未足額支付勞動者勞動報酬的法律後果有哪些？.....24
非全日製員工的勞動報酬和福利有哪些規定？.....26
派遣員工的勞動報酬有哪些規定？.....27
經濟補償金都有哪些種類？.....28
經濟補償金的計算標準是什麼？.....30
哪些情況下，解除或終止勞動合同要支付經濟補償？.....31
解除或終止勞動合同時，無須支付經濟補償的情形有哪些？.....32
解除或終止勞動合同的經濟補償金以何為計算基數？.....33
經濟補償的工作年限如何計算？.....34
經濟補償金的個稅如何代扣代繳？.....36
用人單位在哪些情況下，因自身的違法行為，需要承擔支付賠償金、賠償損失及其他法律責任？.....37
用人單位不與勞動者訂立書麵勞動合同，法律後果是什麼？.....38
用人單位違法裁員，須付賠償金嗎？.....39
克扣或無故拖欠工資，企業要付賠償金嗎？.....41
解除或終止勞動合同，未支付經濟補償金，用人單位要付賠償金嗎？.....43
用人單位支付了違法解除或終止勞動合同的賠償金後，還要支付經濟補償金嗎？.....45
什麼情況下員工對用人單位有賠償責任？.....46
因員工原因致使勞動合同無效，用人單位可以索賠嗎？.....47
員工辭職，用人單位可以要求其承擔違約金嗎？.....48
員工未完成服務期便跳槽，可以索賠嗎？.....48
因員工的原因使服務期無法完成，可以索賠嗎？.....49
員工違反競業限製協議，可以索賠嗎？.....49
員工違反有關商業秘密的約定，可以索賠嗎？.....50
員工賠償的標準是什麼？.....51
申請勞動爭議仲裁前必須經過協商和調解嗎？.....53
勞動爭議雙方協商達成的和解協議有法律效力嗎？.....53
仲裁前調解有什麼作用？.....54
企業必須設立勞動爭議調解委員會嗎？.....55
企業勞動爭議調解委員會如何運作？.....56
勞動爭議的仲裁前調解協議有強製效力嗎？.....56
勞動爭議仲裁前的協商或者調解有期限嗎？會影響申請仲裁的時效嗎？.....57
調解協議履行後還可以仲裁嗎？.....58
勞動爭議可以不經仲裁程序直接起訴嗎？.....59
勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議糾紛有什麼條件？.....60
企業申請仲裁需要提交哪些材料？.....61
可以不經仲裁直接起訴的情形有哪些？.....61
仲裁代表人製度有何應用意義？.....62
勞動仲裁須在何時申請？.....63
當事人撤回勞動爭議仲裁申請後，在仲裁時效內還能再次申請仲裁嗎？.....64
企業為什麼會成為其他企業勞動爭議仲裁的被申請人或第三人？.....65
企業作為第三人參加勞動爭議仲裁有什麼權利和義務 ？.....65
企業作為仲裁被申請人時可以提出反申請嗎？有什麼法律後果？.....66
希望勞動仲裁秘密進行，可以嗎？.....67
可以要求更換仲裁員嗎？.....67
可以要求仲裁庭延期開庭嗎？.....68
仲裁申請人不出庭或中途退庭的，有何後果？.....69
仲裁被申請人不出庭、中途退庭有何後果？.....69
檔案中對企業不利的證據，不交行嗎？.....70
從立案到作出裁決要多長時間？.....71
何時員工可以直接申請法院支付令？.....71
接到法院支付令，企業怎麼辦？.....72
仲裁庭可以要求企業先予執行嗎？.....73
收到先予執行裁決，企業怎麼辦？.....73
企業可以申請對員工先予執行嗎？.....74
如何理解勞動仲裁的“終局裁決”？.....75
如何理解勞動仲裁的“非終局裁決”？.....75
終局裁決的索賠數額有底線嗎？.....76
終局裁決書中可以有非終局事項嗎？.....77
勞動仲裁裁決書何時生效？.....78
員工不服終局裁決，可以做些什麼？.....78
企業不服終局裁決，可以做些什麼？.....79
企業申請撤銷終局裁決而員工起訴，會如何？.....79
員工起訴終局裁決被駁回，企業怎麼做？.....80
申請撤銷終局裁決書的理由可能有哪些？.....81
撤銷終局裁決的申請應在何時提交？.....81
不服非終局裁決，可以做些什麼？.....82
員工可以不執行生效裁決、判決嗎？.....83
仲裁裁決被法院裁定不予執行後，當事人可以直接向法院提起勞動爭議訴訟嗎？.....84
對仲裁裁決不服起訴時，可以增加訴訟請求嗎？.....84
不服勞動爭議仲裁裁決，當事人可以將勞動爭議仲裁委員會列為被告提起行政訴訟嗎？.....85
勞務派遣爭議仲裁案件中，如何確定爭議當事人？.....86
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