某公司年度培訓計劃方案(DOC 35頁)

第一部分 培訓計劃說明.....3
一、背景現狀.....3
二、思路規劃.....3
第二部分 培訓目標與重點工作.....4
一、完善製度體係.....4
二、培訓師隊伍建設.....4
三、後備管理幹部培養.....4
四、新人適崗係統搭建.....5
五、中高層培訓開展.....6
六、課程體係豐富.....6
七、打造XX學堂.....6
第三部分 培訓實施內容.....7
一、培訓需求調研過程及結果概述.....7
1、 基於公司戰略的培訓需求調查.....7
2、 基於業績目標與人才培養的培訓需求調查.....8
3、 基於個人培訓認同及需求的調查.....8
二、 培訓預算規劃.....9
1、授課課酬標準.....9
2、課程開發費用標準.....9
3、培訓組織保障費用.....9
4、培訓激勵.....10
5、外部培訓資源支出.....10
6、 部門崗位技能課程費用支出.....11
三、 培訓組織保障與控製.....12
1、 組織架構及職責.....12
2、計劃執行.....12
3、風險管理.....12
四、 培訓考核與評估.....13
1、針對培訓組織者.....13
2、針對授課.....13
3、針對學員.....13
五、 培訓檔案管理.....13
1、培訓實施記錄檔案.....14
2、學員個人檔案.....14
3、課程檔案.....14
4、講師檔案.....14
六、 培訓總結與檢討改善.....14
七、附件（培訓需求調查記錄）.....33
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