員工職業化塑造培訓教材(PPT 71頁)

職業與職業化
職業化員工的素質模型
不要說“我辦不到”——積極與消極語態對照
案例分析：最牛的女秘書
討論一下：
如何正確應對職場所發生的人際關係衝突？
試著改變一下看法，如何？
成功人士啟示錄：
職業化的旅程
你知道“我”對你的要求嗎？
你知道自己為什麼不能適應嗎？
辦公室不宜談論的話題：
彼得效應
升遷與薪酬
你知道你的建議為什麼沒人響應嗎？
你知道自己為什麼不被提升嗎？
職業角色的期望
職業角色意識調查
優秀企業員工的角色定位
職業價值觀的新趨勢
贏在工作——職業化征程五要素
征程一：不可替代
征程二：工作效能
值得深思的問題 ：
王剛與馬力的對比
通過以上案例思考
工作的三個境界
征程三：換位思考
什麼樣的“人才”是企業真正需要的？
企業眼中的“人才”
征程四：情緒勞動——高情商工作
情商比智商重要！
現實中的四中人……
控製憤怒
職場情緒的三大原則
人生的三種境界
受製於人的選擇
受製於人為我們創造的最大價值就是：
操之在我的選擇
積極思考、操之在我
征程五：職業操守—職業化的基礎
職業人四大病毒
感恩所有的人們
祝福大家：擁有幸福人生
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