人員招聘評估培訓課件(PPT 33頁)

本章學習目標：
1．重點掌握人員甄選評估的含義、要素
2．重點掌握招聘成本的含義、分類
3．重點掌握招聘投資收益的含義
4．了解人員甄選評估的重要性
5．掌握招聘評估的標準和方法
6．掌握招聘評估指標體係的構建
7．掌握招聘成本評估的內容和指標
8．掌握員工招聘投資收益的預測方法
9．掌握招聘投資收益評估的內容和指標
第八章 人員招聘評估
學習導航
引導案例：從員工離職的232法則“評”招聘
8.1 招聘評估概述
8.1.1 招聘評估的含義及作用
8.1.2 招聘評估的標準
8.1.3 招聘評估的方法
8.2 招聘評估指標體係
8.2.1 招聘數量和質量評估指標
8.2.2 招聘人員工作評估指標
8.2.3 招聘方法的信度和效度評估指標
8.2.4 招聘成本-收益評估指標
8.3 招聘成本評估
8.3.1 招聘成本的分類
8.3.2 招聘成本的評估
8.3.3 招聘成本效用評估
8.4 招聘投資收益評估
8.4.1 招聘投資收益的預測方法
8.4.2 招聘投資收益的其他評價方法
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