如何幫助員工做好職業生涯發展規劃(PPT 61頁)

航母技術人才先行
職業生涯規劃
尋找職業成功必須回答的四個問題
職業規劃的五個為什麼？
職業生涯規劃的內容
職業生涯管理
第一部分個人職業生涯管理
一、製定職業生涯規劃的原則
（二）職業生涯規劃的步驟
（三）職業生涯目標的設定（複旦P147）
(三)職業生涯目標的設定
二、個人職業生涯管理周期
（一）職業生涯早期階段的管理
（二）職業生涯中期階段的管理
（三)職業生涯後期階段的管理
三、管理者的自我職業生涯管理
1.學習：管理技能和領導才能
2.策略：如何進行職業生涯管理
3.結果：建立職業生涯中“成功的良性循環”（附圖）
第二部分組織職業生涯
一、組織職業生涯與個人職業生涯的聯係
二、組織職業生涯通道
三、分階段的職業生涯管理措施
五、組織的職業生涯規劃方法
職業生涯規劃的分類
員工培訓與發展
收集員工職業發展信息的途徑
製定員工發展規劃應注意的問題
影響職業選擇的因素
案例：
問題：
問題分析
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